一次特别的分享会

    　　公司的分享会是公司企业文化很重要的组成部分，每周四中午举行，由员工自行组织，轮流主持，内容、形式不限，只要是积极健康的都可以，也不用分工作和生活，是员工的一片自由天地。
　　 从第一期到现在的近三年时间里几乎从未间断，由此看到她的生命力，这也说明只要是好的有意义的事情，无需强调、更不需要强制执行，她自会受到大家的拥戴，自觉去维护执行。
　　 到公司近半年时间里，没有非常特别的事情我都会尽量参加，参与其中。这次的分享会是行政人力部事先经过特别策划的，他们提前也征求过我的意见，但现场的气氛还是我始料未及的。
　　 吃过午饭大家都陆续的来到分享会现场，白板上写着醒目的“欢送会”三个大字。一看就知道今天的主题很特别。桌子上摆满了员工自发从各地带来的特色小吃，还有洋酒、啤酒、饮料，真是丰盛。大家跟随分享会音乐唱起了主题歌《分享》，一下子把大家的情绪调动了起来，随着主持人一番开场白，现场的气氛热闹起来。大家明白了今天是为了欢送我们公司外派分支机构的两位负责人宋保树和黄知芳。
　　 活动按程序进行着：在各种智力游戏、节目表演中穿插了领导同事的欢送致辞。公司陈总在讲话中说到：公司经过多年的沉淀积累，在资金准备、客户资源、人才培养等方面都已经具备了向外拓展的实力。我们该出手时就出手，今天是吹响了我们达智公司向外拓展的第一声号角，大家一起来见证。我们相信通过大家的一起努力，一定会取得成功。
　　 运作中心、研究部负责人也分别代表各自部门表示了对新公司的支持，行政人力部经理蒋玉华因病未能参加，还专门发来短信表示支持和祝贺。特别是他们作为老员工，在送别四、五年朝夕相处的同事的依依惜别之情，让现场的每一位都为之动容，既为他们的成长高兴又有些不舍，这种复杂的心情感染了现场的每一位同仁！
　　 两位外派人员也分别发表了感言，他们表示：首先感谢公司多年来的培养，他们将用最好的业绩来证明，来回报公司，一定不会辜负公司、同事对他们的信任和支持！
　　 最后，大家一起举杯共饮，共同见证、共同庆祝这具有历史意义的时刻。这次分享会可以说是我参加过这么多次分享会中最隆重也最难忘的一次分享会！不禁气氛热烈，而且意义重大！他是达智发展史上一次重要的见证。
（赖永斌）